9 MAGGIO 2019 – WORKSHOP “IL MANUALE DEL CANDIDATO 4.0”

Ore 10 -12, Aula Foscolo Palazzo Centrale dell’Università (C.so Strada Nuova 65).
Workshop a cura di Maria Santa Ferretti – Kolbrain
Nell’era della trasformazione digitale, le aziende stanno cambiando profondamente le proprie modalità di recruiting e selezione, soprattutto quando si tratta di neolaureati.
Il candidato viene messo alla prova mediante modalità “smart” e l’interazione con gli strumenti digitali è sempre più forte: i CV diventano “video CV”, le interviste si evolvono in  “videointerviste”, si creano social network professionali, le soft skills si valutano con modalità gamificate, si realizzano bandi e gare di progetti online o tornei per lo sviluppo di prodotti digitali innovativi.
Pertanto, ogni candidato dovrebbe chiedersi: come posso essere efficace nei nuovi percorsi di selezione? Come posso costruirmi una identità digitale che mi rappresenti professionalmente e migliorare la mia visibilità sui social network professionali? Cosa comporta affrontare una selezione gamificata o una videointervista online? Quali sono i canali digitali migliori per ricercare opportunità lavorative?
Il workshop si pone l’obiettivo di illustrare le nuove modalità attraverso cui le aziende di oggi fanno recruiting e selezione, nonché di dare risposta al bisogno di adeguarsi efficacemente a contesti lavorativi altamente mutevoli. Inoltre, saranno fornite indicazioni per evitare possibili errori nella ricerca di opportunità e nella gestione della propria candidatura.
La partecipazione è gratuita, non occorre registrazione.
>> slide del workshop

 

14 – 15 MAGGIO 2019 – SESSIONI DI “SPEED CV CHECK”

14 maggio 2019 dalle 14 alle 17
15 maggio 2019 dalle 9.30 alle 13.30
presso Aula Forlanini  Palazzo Centrale dell’Università  (C.so Strada Nuova 65)

Il controllo del CV sarà organizzato in collaborazione con le agenzie di selezione che saranno anche presenti al Career Day.
Personale COR vi accoglierà per indirizzarvi ai referenti delle agenzie per il lavoro disponibili.

Occorre presentarsi con due copie cartacee del proprio CV: il servizio di speed check non sarà erogato per CV redatti in lingua straniera e disponibili solo in formato digitale (consultabili solo su PC, tablet e altri device).
Il servizio è riservato a studenti e laureati dell’Ateneo. Non occorre prenotazione.

 

KOLBRAIN: QUESTIONARIO “TeAM – Team Attitude Measure”

Gli studenti dell’Università di Pavia – laureandi e neolaureati – possono compilare prima dell’evento il questionario TeAM – Team Attitude Measure che identifica le caratteristiche personali e le capacità che ognuno di noi possiede ed esprime all’interno di un gruppo.
Disporre di tali caratteristiche e capacità significa possedere risorse personali che ci permettono di ricoprire un determinato ruolo all’interno di un team e di contribuire efficacemente ai suoi risultati.
Alcuni giorni prima dell’evento sarà inoltrato da Kolbrain un report grafico e interpretativo sulla  mail di Ateneo. Il risultato del questionario potranno essere discussi con i referenti Kolbrain presenti allo stand durante la manifestazione.
>> compila il questionario
Compilazione entro il 18 Maggio 2019

 

Devi preparare un CV? Segui i consigli del COR

Durante il career day avrai l’opportunità di dialogare con le aziende presenti e presentare direttamente ai referenti aziendali il vostro CV.
Per redigere un CV in forma efficace occorre seguire alcuni passi e consigli che il Centro Orientamento mette a disposizione di tutti sul proprio sito internet.
>> suggerimenti a cura del COR per redigere il CV